EGEL-Schema

Descriptif

Une large consultation est mise en place avec le recueil de 3 types de contributions (citoyenne, politique / institutionnelle, technique / entrepreneuriale).

Ces contributions se font :

  • soit par ce portail (ouvert à tous),
  • soit par l’organisation d’ateliers thématiques (réservés aux techniciens et entreprises).

Toutes les idées, propositions, contributions émises par les forces vives du territoire nourriront la réflexion, et viendront enrichir le Focus « Calaisis, Espace de vie en mutation ».

La démarche vise à rassembler le plus largement possible : salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants, représentants de la fonction publique, élus politiques locaux, membres consulaire ou syndicale, militants associatifs, professionnels de l’emploi, retraités…

Chacun doit donc pouvoir s’impliquer et formuler ses propositions.

Les objectifs de court et moyen terme

  • Faire naitre un moment de partage, d’échanges accessible à toutes et tous,
  • Fédérer et animer l’ensemble des acteurs du territoire pour dresser un état des lieux,
  • Identifier des axes de progrès,
  • Définir de nouveaux leviers, et des pistes d’actions,
  • Faire changer les choses,
  • Devenir un laboratoire de la politique de l’emploi,
  • Développer « de nouvelles économies »,
  • Gagner en efficacité,
  • Rédiger un plan d’actions concerté et partagé,
  • Renforcer notre attractivité et, au final, créer de nouveaux emplois.